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[III] Code de l'étabissement

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[III] Code de l'étabissement Empty [III] Code de l'étabissement

Message par Admin Dim 5 Fév - 20:07

[III] Code de l'étabissement Safetytips7_n
Règlement officiel

L'établissement, est un lieu d'enseignement, d'éducation et de culture virtuel, où le but de chacun est d'apporter une aide supplémentaire aux élèves en complément de leurs cours réels.
D'autre part, nous contribuons à l'avenir des élèves dans leur vie future.

Cependant toute vie collective suppose l'établissement et l'acceptation de règles sans lesquelles il ne peut y avoir de travail efficace, ni de respect réciproque de personnes.
C'est pourquoi nous tenons à ce que chaque élève respecte la Habbo Attitude.

Toute inscription implique l'adhésion à ce contrat et le respect de règles qu'il impose.

Ce règlement a été approuvé par le Conseil d'Administration. 

Titre 1er : Les droits et les devoirs des élèves

Article 1 
Nous exigeons des élèves une présence assidue et une bonne ponctualité
De plus, tout élève a le devoir de : 
- Respecter le professeur, à savoir ne pas l'interrompre : l'écouter attentivement. 
- Respecter la Habbo Attitude. Tout élève ne la respectant pas sera sanctionné par le RPG et par les staffs du rétro.
- Une tenu correct : nous n'exigeons pas de tenue spécifique mais le port d'accessoires ou de vêtements extravagant est à proscrire.
- Respecter les biens individuels et collectifs.

Tout comme ses devoirs, l'élève a aussi droit :
- Au respect de sa personne
- Au respect de son travail
- Au respect de son apparence et de ses valeurs 
- A la reconnaissance et à la valorisation de ses actions positives pour lui même et la collectivité

Article 2
- L'élève à le droit, lors des heures creuses de sa présence dans l'établissement, d'être présent à la bibliothèque, à l'infirmerie, aux toilettes ou bien en permanence (et pour le soir, être au self ou aux dortoirs)

Article 3 
L'élève ayant commis une erreur grave ou tout simplement n'ayant pas respecté ses droit et devoirs, se voit recevoir des sanctions.
Plusieurs types de sanctions peuvent être prisent, sur décision du conseil de discipline présidé par un des administrateurs, fondateurs ou du CPE :
- Exclusion de la salle en cas de dialogue impossible
- Punitions et heures de retenues par un surveillant, CPE ou professeur
- Exclusion temporaire d'un temps déterminé par l'administration et la fondation
- Exclusion définitive de l'établissement immédiat avec l'accord de l'administration et de la fondation

Titre 2ème : Les droits et les devoirs du personnel

Article 1
Le personnel: professeurs, surveillants, annexes ou administration sont priés de respecter ces quelques lignes :
- Le personnel se doit d'avoir sa mission/humeur, ce qui permet à tous de savoir son statut au sein de l'établissement
- Le personnel se doit de respecter tout élève, ou toutes personnes désirant s'inscrire, mais n'y arrivant pas
- Respecter la Habbo Attitude et s'exprimer avec le moins de faute possible, langage SMS a éviter
- Ne pas oublier que les accréditements sont réservés aux administrateurs du rpg et aux professeurs avancés

Article 2 
Chaque membres du personnel ne respectant pas les précédents droits, se verra être sanctionné :
- Licenciement pour une faute commise (assez grave)
- Exclusions temporaires (faute grave)
- Exclusion définitive (faute très grave)

Conclusion

L'espace éducatif de cet établissement est précisément réglementé, que ce soit pour le personnel ou bien par la communauté des élèves. Ces règles sont applicables par toutes personnes de l'établissement et doivent être reconnues.
N'oublions pas également le travail des administrateurs ! Ceux-ci sont là pour surveiller de près le personnel mais également les élèves.

Rappelons également que les fondateurs du RPG ne sont pas disponible pour tout et n'importe quoi. Ne demandez pas par exemple à un fondateur d'accepter votre CV sachant que ce n'est pas son rôle.
Dans ce même ordre, n'oubliez pas que les administrateurs et le CPE sont là pour seconder à chaque moments les fondateurs.

Merci d'avoir lu le règlement de l'établissement.
Bonne application.
Admin
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